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Negli ultimi tempi, si è assistito a un'evoluzione preoccupante nelle operazioni di spionaggio informatico condotte da lavoratori IT nordcoreani che si infiltrano in aziende occidentali. Questi individui, assumendo false identità, non si limitano più a rubare proprietà intellettuale, ma hanno iniziato a chiedere riscatti per non divulgare i dati sottratti.
Questa attività condivide somiglianze con un gruppo di minacce conosciuto come Nickel Tapestry, noto anche come Famous Chollima e UNC5267. Lo schema orchestrato dai lavoratori IT fraudolenti mira ad avanzare gli interessi strategici e finanziari della Corea del Nord, colpita da sanzioni, infiltrando aziende occidentali per generare entrate illecite. Spesso, questi lavoratori vengono inviati in paesi come Cina e Russia, dove si presentano come freelance in cerca di opportunità lavorative. In alcuni casi, rubano identità di persone legittime residenti negli Stati Uniti per raggiungere i loro obiettivi. Inoltre, sono noti per richiedere modifiche agli indirizzi di consegna dei laptop aziendali, spesso dirottandoli verso intermediari in farm di laptop, che vengono compensati da facilitatori esteri e sono incaricati di installare software di desktop remoto per consentire agli attori nordcoreani di connettersi ai computer.
In alcuni casi, più appaltatori possono essere assunti dalla stessa azienda, oppure un individuo può assumere più identità. Secureworks ha osservato anche situazioni in cui i falsi appaltatori hanno cercato il permesso di utilizzare i propri laptop personali, arrivando a far annullare la spedizione di laptop aziendali perché hanno cambiato l'indirizzo di consegna durante il transito. Questo comportamento è in linea con la metodologia di Nickel Tapestry di evitare laptop aziendali, potenzialmente eliminando la necessità di un facilitatore in loco e limitando l'accesso a prove forensi.
Un segnale dell'evoluzione delle attività malevole è l'emergere di prove che mostrano come un appaltatore, il cui impiego è stato terminato per scarse prestazioni, abbia inviato email di estorsione con allegati ZIP contenenti prove di dati rubati. Questo cambiamento modifica significativamente il profilo di rischio associato all'assunzione involontaria di lavoratori IT nordcoreani. Non cercano più solo uno stipendio regolare, ma puntano a somme più elevate, più rapidamente, attraverso furti di dati ed estorsioni dall'interno delle difese aziendali.